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1月8日,快時尚產(chǎn)品零售商H&M被迫道歉,因一件帶有“coolest monkey in the jungle”標語的運動衫采用了黑人兒童作為模特。
在數(shù)百名社交媒體用戶譴責這一行為種族歧視之后,該公司移除了廣告,該運動衫仍然在網(wǎng)上銷售。
H&M發(fā)言人Anna Eriksson表示:“H&M所有相關圖片已經(jīng)被移除,我們向所有被觸怒的人道歉。”
社交媒體用戶還指出,同系列的另外兩款上衣,一款帶著“survival expert”標語,一款有動物圖案的,則由白人兒童模特展示。
1月8日,設計師Alex Medina在Twitter上表示:“2018年,品牌和設計總監(jiān)不應該疏忽大意,或缺乏種族意識。如果查看相同品類的其他上衣,它用的是白人兒童模特?!?
1月8日,推友Charles M. Blow表示:“@hm,你瘋了嗎?!”
另一位推友Mimicgawd發(fā)布了“修改版”的廣告,并將標語改成“Coolest Kid in the racist ass H&M catalo”。
H&M并不是第一家因種族主義廣告而受到打擊的公司。
聯(lián)合利華旗下多芬在2017年10月份被迫在社交媒體上發(fā)帖道歉,因為它在Facebook上發(fā)布的一則視頻廣告:一位年輕黑人女性脫下T恤,變成了白人女性,白人女性脫下T恤后又變成了亞洲女性。
同樣在10月,Kellogg的Corn Pops谷物類包裝,也因一群黃色Corn Pop中,只有一個棕色Corn Pop在做清掃工作而遭投訴。
作為德國護膚品集團Beiersdorf(BDRFF)旗下一部分,妮維雅在4月份的產(chǎn)品廣告中使用“white is purity”的標語,人們認為該廣告具有歧視意味,種族意識淡漠。(編譯/雨果網(wǎng) 方小玲)