雨果網(wǎng)從外媒近日的報(bào)道中了解到,加拿大郵政與加拿大郵政工人工會(huì)(CUPW)如果在7月2日前不能達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議,有可能導(dǎo)致加拿大郵政服務(wù)癱瘓。
據(jù)加拿大郵政的發(fā)言人Jon Hamilton稱(chēng):“如果工會(huì)決定進(jìn)行大范圍罷工,郵政系統(tǒng)將癱瘓,無(wú)法收取、發(fā)送信件和包裹,直到重新啟動(dòng)?!?
從去年12月開(kāi)始,加拿大郵政和工人之間一直存在勞動(dòng)合同糾紛,之后加拿大郵政申請(qǐng)第三方調(diào)解,雙方于今年4月11日達(dá)成和解,和解條約規(guī)定80天內(nèi)不會(huì)發(fā)生工人罷工事件。
如今這一期限即將在6月底到期。
加拿大郵政稱(chēng)提出的合同協(xié)議“公平合理”,工會(huì)方面則表示合同未能解決關(guān)鍵問(wèn)題,比如城市與農(nóng)村郵遞人員之間的薪資平等問(wèn)題。
CUPW的主席Larry Dionne指出,同一個(gè)崗位上,農(nóng)村和郊區(qū)郵遞人員的薪資平均比城市低28%。
城市員工的薪資按一天8小時(shí)計(jì)算,農(nóng)村和郊區(qū)人員是按配送路線(xiàn)計(jì)算,而每條路線(xiàn)規(guī)定的預(yù)計(jì)配送時(shí)間要少于實(shí)際配送時(shí)間,因此那些額外工作時(shí)間是沒(méi)有薪資的。
加拿大郵政發(fā)言人Hamilton 則表示:“工會(huì)所言并不屬實(shí),我們農(nóng)村與郊區(qū)員工的薪資和城市差不多,”并補(bǔ)充道,新合同內(nèi)容包括改變支付模式,提供額外薪酬。
另外在新老員工的退休金計(jì)劃、工作時(shí)間條款上,雙方也存在爭(zhēng)議。據(jù)了解,雙方都表示希望達(dá)成協(xié)議,避免工作中斷。如果雙方仍無(wú)法找到解決方案,加拿大有可能早在7月2日出現(xiàn)郵政罷工。(編譯/雨果網(wǎng) 張凱燕)